问题

匿名

感觉现在的人事都很不耐烦

面试阶段，在结果定下来之前。本来就不合适问薪酬待遇。结果定下来了，谈薪阶段了，还不主动介绍公司，完整介绍现有的薪酬福利。她不介绍，我主动问还不行吗，问，还不耐烦，说的模棱两可的，不知道图什么心，把人骗来吗？人事工作琐碎事情多，都知道，但是你既然选择它，就要负责下去

阅读
8758 回答
1

2 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

加了人事微信，想到一些公司的问题，想了解，想问，福利制度上的。隔着手机就能感到很不耐烦不认真的不想回答。我作为应聘者，询问也是理所当然。不知道怎么做人事的。问多问详细。就感觉那个人很不高兴。过完周末回来答应过去接受录用通知，谁知道，人家说...全文

创建于: 19-06-18

4赞

0踩

3评论

举报

推荐阅读

#客户服务#现在找工作好难啊

0回答 1102阅读

#求职日记#hr问我上一份工作的离职原因上一份工作是在19年的11月到20年的3月份，当时还是在实习期阶段。

3回答 2864阅读

#河南申山工程勘察设计有限公司#不打电话直接发面试邀请

2回答 7213阅读

#行政#面试了一个大公司的行政前台，hr给我打了好几个电话让去面试，初试复试都参加了，两周都没有定下来。

80回答 10.0w阅读

#贵州四季常青药业有限公司#在四季常青工作是什么感受？

2回答 3135阅读

#销售顾问#现在人事啥都不叫问，那个不耐烦，后头还有，放不了那么多图，发不上去了，还跟我说话就是在浪费时间！

12回答 1.7w阅读

一家很想去的企业，但薪资没达到期待薪酬，企业也没主动谈，怎办呢？

1回答 3280阅读

现在的招聘人都那么高冷吗，都不主动介绍公司情况岗位情况，我问完几个问题就让我去线下面试

2回答 6408阅读

那种主动投简历，打电话具体沟通了职位信息面试时间，到了面试时间又放鸽子的人是怎么想的？

1回答 2481阅读