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第1个，这是系统推荐第2个是hr为自己的人才库做一个准备，说不定下一个就会找到你。还有一个就是这家公司投简历的人比较少，所以他只有主动出击了。再说了，你给他发个简历又没有什么损失。万一有个工作机会，那多好。
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这个能有什么目的？HR的工作就是邀约面试嘛。 你没有主动投递公司，公司来主动问你要简历， 这个无非就是角色的互换。 你觉得公司挺靠谱的，就给他 觉得公司不靠谱，就不给 这个自己判断就行。 当然，对方如果主动问你要，你也可以顺势的占有了主动权，...全文
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如果你符合就给一份简历，明显你不符合就没啥必要给简历了
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