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大企业注重学历,因为她们一般有自己等我人才培养机制,不怕你没经验,可以慢慢培养,小型企业一般重经验,来了就能直接进入角色。当然,这只是大多数情况。还有其他情况,比如校招,都没经验,那肯定看学历。如果招聘重要岗位,比如高级管理人员,那就要看工作经验了
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都重要,有证书学历,人力才会收你简历。工作经验方面,财务领导聊聊就知道你是否匹配岗位。
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经验比较重要,学历也要升造
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都重要。具体看你应聘的公司和岗位。想进大公司,学历是门槛。
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说真的,两个都很重要!
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都重要