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如果合同期满，企业不续订，是否需要支付劳动补偿，取决于具体情况。 如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿金标准为工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法...全文
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合同期满，通常情况下企业要提前一个月通知到你本人，合同到期后不再续签了。如果没有例行书面通知的程序，那就可以按照劳动法的相关规定要求每满一年赔偿一个月工资的补偿。
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必须的，特殊情况2N补偿
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你好！企业不续订的，根据劳动合同法要求，需要进行补偿。
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，有的
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有补偿
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必须有
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