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公司每月8号发工资，现在遇过年放假，要延后到假期结束后发工资，违反劳动法嘛？
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#文员/助理#我去下一家公司还是继续在这家不正规假期离家近，有同事发过节费为啥不发我200元过节费虽然我是有过迟到
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#高级管理#离职已经三个月了，工资还没结清怎么办？
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20号发工资的企业可不可以去？
3回答 2.9w阅读
公司发工资没有工资单，法定节假日放假还扣钱，这样的公司违反劳动法规定么
0回答 1881阅读
公司定于2018年2月10日起全体开始放假，车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日，3月发工资时2月只发了8天的工资，合理吗？应该是7天过年假，5天年假17年没有休
2回答 1.9w阅读
同志们你们说公司不给发工资，每次闹着要工资就各种威胁
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1回答 1.3w阅读
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0回答 1795阅读
还没入职就要求十一加班
3回答 6296阅读