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公司员工,啥事儿不干,技术人员,安排的所有工作无论什么事情都直接拒绝。就说不会。没有任何工作可以胜任。劳动法玩的明明白白的。就硬等开除赔偿。。。太无奈了。。感觉遇到骗子了。
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你好!这种情况出现是很棘手的,处理这种办法可以先看公司的制度,确保公司的制度员工都签字确认。然后,针对员工的行为进行通告,通告的内容就是提醒下;通告需要他们签字确认,若是对方不签字确认,就以公司的办公平台或者邮箱发给地方,通告处理的等级可以越来越严格...全文
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遇到这种职场“摆烂”的员工,确实让人头疼。但别担心,还是有办法应对的。 首先,得确保公司的规章制度完善,并且明确规定了员工的行为准则和工作要求。这样,在员工摆烂时,就能有据可依。 接着,尝试与员工进行深入的沟通,了解他们摆烂的原因。是技能不足,还是态...全文
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对这种员工或者是不知感恩的员工,既要有菩萨心肠,更要利用管理手段,恩威并用,让他们感受到管理上的压力,并且激发他们内在的动力是关键,建议你先理后兵,如果还没有收心,那么就要考虑边缘化或者是优化。 祝你成功,可以关注我,有问题随时给你指导。 职场张...全文
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