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签订试岗期协议，还没有签订正式合同，就可以克扣工资吗？
入职的时候人事部门让签订了一个员工入职须知，里面有这么一条，“员工入职后前十五天为适岗期，适岗期内自动离职或公司确认乙方难以胜任工作给予辞退的，薪资以 30 元/天计算；适岗期通过，按适岗第一天起计薪（入职不满7天无薪资）。”请问大家合法吗？可以去劳动监察吗？
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葬爱家族创始人辽宁/鞍山科技大学
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