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面对公司不遵守劳动法的行为，员工可以这样做：1、用人单位应该给劳动者书面的工资明细，不给你，可以去劳动监察投诉，但是这种投诉最多是给你补—个工资条，投诉意义不大；2、只有双休日能调休，调休的可以不给加班费，无论公司以什么理由，未调休的双休日就应该支付...全文
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员工可以到相关部门进行举报举证。
收集公司违反劳动法的证据，先和公司协商解决，协商不成，然后去劳动局申请仲裁。
唯一的办法就是申请劳动仲裁，除此之外，要是私下解决那就最好了。
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