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匿名

#运营管理#上周二初面，人事总监要求等通知复试，本周二复试，运营总监，副总，CEO顺利通过，当场拍板就差offer了。说回去等吧，周三给offer.结果背调上任说坏话，杯具了……真奇葩老残，离职了肯定不好啦，还要去问，都是什么心态啊，能不能正常点啊，前后两个星期，坑爹啊？

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#业务运营#面试完让回来等上班，结果一直没人通知。

2回答 4369阅读

#运营管理#之前面试了一家公司，第一轮人事面，面完让等通知，隔了三天通知复试，复试是运营总监主持，谈完说管理岗位需要总经理确定，需等10天左右，现在已经快十天了，还有必要继续等吗？

6回答 2.4w阅读

#选择offer困难症#面试了一个公司说想换人所以招聘，需要时间调整，让我等两个月才复试靠不靠谱？

2回答 4171阅读

#项目经理#一家公司都对我面试了三轮了（项目总监、CTO），人事也面过了。人事问我：目前接到offer了没？我说两家了，还问我什么时候上班？我说下周二三吧。初面的时候就和我说这周五前给我消息，这都周四了，真是着急。

1回答 1.2w阅读

上周五面试了一份工作然后这周二通知去复试了，复试完之后主管人员说还需要大区运营再确定，还让我又发了一份简历给他。周三的时候我问了一下主管情况，他说简历已经发给大区那边了，有消息再通知我。。这是什么意思啊靠谱吗？

1回答 7689阅读

去一家公司面试中层管理职业，跟老板谈的很好，工资薪酬都谈的很好，老板让我回去也考虑考虑，他不希望中层职位有离职的风险发生，说周二周三让人事通知我，但是我今天接到了一个offer，我是回绝这个等那个，但是又担心有风险，年前找工作压力山大

2回答 1.1w阅读

各位前辈，大家有何看法。上周二面试，周四复试，本周一三面，周二四面，折腾两周，确定通过，回复周三给Offer.结果背调，上任公司说了坏话，再次征途……

1回答 7794阅读

说是招人，面试一次没有消息，过段时间又另外的人事通知面试，还是初试，抱着对大公司的期待，还是去了，然后人事说现在部门总监还没招到，要等总监招到了再考虑下面的人事结构，回去等通知。又过了两三个星期，通知复试，复试完又回去等通知，还是说等部门总监招到再说。。。。。。

4回答 2.8w阅读