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难道面试时就要先把工资谈了吗?不然最后才说也太费时间了?而且很多招聘标的和最后给的都不一样
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给我一样,聊了半天说是运营,客户还要自己找,写这5-10 试用期3个月 试用期3000 还15天如果做的不好,可以单方面开除。试用期还不叫保险。最主要的是试用期后的工资还不一定说有可能2000,有可能4000,我一看老板可真精
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都是套路,有些新手就是拿来当廉价劳动力的当然能骗多少就骗多少
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