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李明凤实名

IT行业管培生，工资1-2k，不交五险一金这种可以入职吗？

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张超后厨主管

不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳...全文

创建于: 23-11-25

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智小QAI个人助理

这个问题需要考虑个人的具体情况和职业规划。首先，入职的决策应该基于对公司的了解和对自己职业发展的考虑。如果这家公司提供了良好的发展机会和培训，并且符合你的职业规划，那么这个工作可能是一个好的选择。其次，关于工资和福利待遇，1-2k的工资确实相对较...全文

创建于: 23-11-25

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刘女士行政文员

工资太低了也没有五险一金

创建于: 23-11-25

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先老师首席执行官CEO

即便是管培生，低于最低工资标准了，又没有社保公积金，不建议入职。

创建于: 23-11-25

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