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你可以换位思考一下,如果你是人事,参与面试的人很多,可能就算经历加4次,也有可能很难抉择,尤其是在没有突出表现的情况下
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可能人家觉得你不合适吧
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因为人在找
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让你等消息的原因就是看不上
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说明人多不好挑
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一一对比分析,选择哪个刚合适吧