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这个问题估计大家都想问哈。呵呵！不过每个人，每个老板情况不同，处理方式也不同。如果你的工资标准比单位同岗位低，那可以向人力资源申请调薪。如果你们公司比同行业薪资标准就低，那人力资源不调整体系标准你很难涨了。还有一种情况，人力资源不健全，老板拍脑门定事...全文
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