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#人事主管#毕业第一份工作做了QA五年，遇到公司转制，于是转行在现在的单位做了HR五年，由于半路出来又是一家小企业虽然每个模块都做过，实操没有问题，但是不成系统不够精通深刻，很想突破瓶颈，面试了几家国企和集团公司都没有成功，不知道是我定位太高还是能力不够或者沟通不到位？很迷茫，买了很多专业书籍学习没什么效果，我不知道现在该怎么办？求大神指点！

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