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听到好多求职者都没怎么了解就直接面试,去到现场就是随便聊聊说等通知,想必现在很多面试者都怕了,面试者的时间不是时间吗?车费来回也不简单啊,怎么现在都这样了
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现在很多待遇一般的企业,确实普遍存在这种现象。无非源自人力部门自身的考核不科学,leader不知道该如何合理的对招聘组别进行有效考核,只好以收集简历+邀约面试为主要考核标准,导致招聘HR只能无脑的海量怼KPI。另一种情况就是存在真实招聘需求,但是待遇...全文
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