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人事➡️人事主管，看公司，好的公司看能力，能力可以会提升上去，不好的公司特别是小公司，私人企业，不喜欢年轻的领导，就算之前的我领导辞职了，也会另外招人，不会把你提升上去.再说工资，人事文员的工资一般是整个公司里面的底层了，除了保洁保安，加薪幅度也不高
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各行各业都需要有人事这个职位配备。我认为一个职位能否有提升，要看平台，大公司的晋升肯定会大点，凭自身能力吧，小公司也是一个锻炼基础的好平台，不妨以此为跳板吧。
我认为发展前景不错，因为企业的发展需要不断补充高端人才以及基础工作人员。都需要人力资源的发掘和审核。不过人力资源工作需要时间和经验的积累，在工作中一步步提升自我。
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