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卡尔蔡司。德企，工作效率高，流程规范不啰嗦。在财务部实习过半年，找几年前的凭证十分钟就可以从仓库里找到，绝对管理规范。并且下班办公桌面除了文件架，其他东西都不可以有，笔记本电脑也要锁在柜子里，CFO会来检查的。真的欣赏这样的公司文化，工作高效的同时也...全文
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一个伟大的公司一定始于产品终于品牌，我欣赏华为阿甘式的“傻”，坚持创新的“傻”投入，夜以继日地对着通信领域的一个城墙口进攻；我欣赏迪士尼的“精”，以米老鼠为中心，见招拆招，以不变应万变，打造自己的“一”；我欣赏海尔的“一”，把一个大一分解成数个环环相...全文
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该掏钱的时候就掏钱，不用所谓文化，对员工画饼充饥。
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有发展，有活力，大家团结一致，为公司发展共同努力。
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所谓的企业文化，就是画大饼，我参加工作二十年，企业文化是骗人的。实在一点就是按时上下班，工资高是王道……
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人性化的都可以
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老板最不愿意看到的就是员工团结。
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没进去企业工作😭
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1.不给员工画大饼 2.人性化
1.能够传递正能量，有社会责任感。 2.支持创新、具有开拓精神。 3.相互学习、成长、分享。
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