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1、公司密薪制，所以12还是13是看你属于哪个部门哪个岗位，大家都不一样。 2、经理级别以上的加班抵调休，经理级别以下的应该是算加班费。 3、基本薪资应该都是基本工资+绩效+保险+福利补贴。岗位不同都不一样。
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加班按时长调休，是否13薪需要看部门
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12薪，工作较轻松，比较安逸。但是工资较低。加班抵休假。
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