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刚毕业大学生,之前在某集团本部实习三个月,然而都是打杂的东西,没有实质性的内容。 然后被派到子公司做会计,没人带。看什么都懵逼。只留下一堆前任会计做过的账。 希望大家给提建议
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怎么说呢,摆正心态,没有人有义务带你。自己去认真看,多思考,不明白的自己主动去问,不要等着别人来给你安排。刚毕业可以看看凭证,每一张分录是怎么做的,后面有哪些附件,为什么有这些附件,有哪些审批手续。不要看不上任何貌似没有技术含量的工作,如果你想学习,...全文
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不好意思,说什么多学学,多思考,多问问都是虚的,没有老会计带,你问谁,方向是错的,再怎么努力都没有用,这是我自己得出来的结论,家人给我介绍了一个工厂的会计工作,工资高待遇好的,就是工厂刚刚起步,没有老会计,我一个人扛起这个会计的大梁,特别懵逼,而且他...全文
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同学你在哪个公司呀,同大学毕业,会计专业,初级证书都拿到,都没有公司要我,没经验不是我的错呀😂😂😂
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首先,没有入职培训,没有前手交接,说明这个公司不太正规,不太注重人才培养,不过很多公司都这样,没办法,毕竟不是名企和大企业。其次,你既然是科班会计生,又实习了三个月,应该不至于什么也不懂吧,看凭证总会吧?把前任会计的凭证和附件以及财务资料,数据表格等...全文
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你应聘的时候,没有经验公司肯定知道了,所以你不会就问,私下自学,找机会去做事,去看账,去思考。不要不好意思,不要怕。只要认真,大家都会认可你的。我当时也没人带,都是自己去找机会的,没人有义务去做这个,大家都有要忙的事情,自己一定要思考,不会就问,去积...全文
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我刚大学毕业的时候,也是没人带我,我一个人打杂了半年,然后公司就辞退我了,理由是我不能很好的胜任这份工作,我给你的建议是花点钱找个会计培训机构,让那的老师手把手教你把账从头到脚捋一遍,虽然会有一定的支出,但是总比像个没头苍蝇一样好。
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新人入职无人带是比较普遍的,尤其是对财务工作这项专业性比较强的岗位,没有人领路确实不易上手,但这并不构成阻碍新人顺应形势、适应环境、开展工作的最大阻力,只是一个客观因素,不是绝对影响!谈谈我个人初入职的归纳总结,看看对你有没有帮助: 1.从法规基础学...全文
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我也是个新会计,刚来的时候我们经理让我多看凭证,然后花了一个月时间看凭证,第四五周的时候出纳带我去各个银行办业务,走过一两次之后就让我一个人去了。第二个月正式上岗,然后有两位同事分别交接工作,但刚接手还是困难重重,多问,多学,每天写工作计划,晚上做工...全文
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自己基础好,带不带都是小事情,只要业务发生的全一个月学的溜溜的,而且公司越大划分越细越好做。说实话这行底层快要被淘汰了,没有韧劲或者没那个能力还是换个职业吧,而且初级相当不值钱想干就准备好吃几年苦吧,但是我感觉没必要。有本事就赶紧换行吧
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实习过3个月,可能对会计业务还有一点感觉,你可以尝试这样。 1,将前任会计的工作都看一下,主要是凭证,报表。 2,凭证,报表看过后,尝试自己根据原始凭证做记帐凭证和报表,特别是每月底做的转账凭证,查看转账凭证的依据,比如,折旧计算,工资预提等...全文
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