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作为一个过来人,我要告诉你,当你业绩做大了,老板会改提成制度,让你拿不到很多钱,软性裁员,因为你已经把账号做起来了,公司已经不需要你了,当然,我希望这样的公司只是少数。
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看业绩,有的能有的也不能
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做了近7个月,就没拿过提成
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分地区,看能力。
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业绩好的情况下 有可能
这个应该要看你的工作能力吧
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看业绩,只要做得好,比领导拿得多
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看你的能力咯
当然可以。
要求太高
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