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从来不感觉工作不好找,倒是今年觉得招聘销售特别难招,投递简历的打电话都是海投的,根本不看公司介绍,都不了解公司做什么的就投简历。 下载简历约面试的打30个电话又20多个都是拒绝的,少数说可以过来公司面试的,实际来的能有两三个。 就算通知面试通过让入职...全文
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面试者不好找工作,HR招不到人来面试。 总结原因,无非两个: 1、企业要求高(多),面试者不合格; 2、面试者要求高(多),企业满足不了; 只是苦了夹在中间的HR罢了
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一个中层行政管理岗位,从八月份开始面试,过五关斩六将,差不多高层都面试过了,准备发录用通知书时说该岗位重要,需要见一下老板,结果HR回复说该职位老板暂时不招,在深圳实力不差的一家公司,也这样草率。以前听说过这样的事例,第一次遇到,现在抖擞精神重新开始...全文
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八月份也不好找,九月份上的班,试用期还没过,感觉要被辞啦,还得重新找工作
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八月到现在还没找到
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同是天涯沦落人啊。有些公司面试上了也是糟心。什么五险一金非要居住证就业证,这实在是办理不了就说要不换房子要不找黄牛。这些公司这样有意思吗,真心实意要人有必要这样,。加油↖(^ω^)↗吧。总会有合适的。
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是啊,九月不太好找工作,我也在寻找过程中!
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工作没有好不好找一说,只有你愿意不愿意从事。 我作为HR,现在正在招销售,可是投递简历的打电话都是海投的,根本不看公司介绍,都不了解公司做什么的就投简历。下载简历约面试的打10个电话又8个都是拒绝的,余下2个说可以过来公司面试的,短信也发了,到终能来...全文
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感觉真心不好找,你觉得可以的都不回信息,你没打算去的电话不停
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我这招聘,销售前台
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