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这种情况我是去还是不去呢?
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“试用七天”通常是指公司在正式聘用你之前,给你一个七天的试用期来评估你的工作表现。这期间,公司会观察你是否适合这个职位,是否能够融入团队,以及你的工作能力如何。同时,这也是一个双向选择的过程,你也可以通过这七天来感受公司文化,了解工作内容,判断是否喜...全文
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你好!试岗期就是对方给你说的含义,虽然劳动法要求上班一天也要工资,但是部分企业会规定试岗期。设置试岗期的目的,是对候选人工作能力的考验,若是对自己的能力不自信有可能就会放弃机会;同时引导员工考虑成熟再做决定。 企业既然说在前面了,自己要考虑好去就是...全文
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这个七天就是属于一个试岗期,先让你试岗不办理入职,先感受一段时间看看能不能适应这边,如果适应下来在跟你签合同,正好企业也考察你是不是适合这个工作
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这家公司的试岗期七天,在职场当中比较普遍,不只是这家公司如此。试岗七天是双向选择的过程,双方在这七天时间感觉是否适合,完全正规的做法是不管你提出不做了还是公司辞退都正常给工资。但如今大多数公司,变成了自己走的就不给工资。
这就是让你去先免费打七天工,后期可以以七天你不合适把你劝退,或者你自己坚持不了走掉,没有一天工资,我是不会去的感觉很坑,这个企业应该也不是什么正经企业
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