没有新消息
更多内容
写回答
管理的原则是什么?其实作为一个管理者要做到恩威并用,工资低就可以不配合了么?这不是关键的点,关键的点是我们在管理中要去树立管理者的威信,不配合那就找配合的人,直到把团队梳理好。
3赞
0踩
6评论
要研究是确实低还是员工预期过高
2赞
1评论
只能换人了,谁是游戏制定者应该清楚。
0赞
0评论