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这种领导第一做人不善良,第二做事不守法。劝退员工,如果员工没有触犯公司的规则红线或者触犯法律,都需要给予赔偿,而且毕竟是因为有关系户进来要把人家挤走,同事一场,已经让人家丢了工作了,难道不应该多点赔偿嘛?这样的领导太不厚道,做事太绝。
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用法律武器维护自己的权益,坚决不让领导轻易得逞 劳动仲裁一次一个准
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用道德的眼光去看
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不厚道,
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