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金蝶软件有销售类的工作岗位,例如软件销售和电话销售,也有研发类的岗位,例如高级软件开发工程师—eas21、制造云产品设计专家等,技术类的岗位也有,例如技术顾问支持csc-1、质量云产品设计师等等。管理机制没有什么特别的,金蝶是提供软件系统给其他公司使...全文
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公司每年会确定各区域、机构的人员编制,原则上一经确定,不再增加。金蝶的研发测试部门是公司的核心力量,每年招聘的需求也比较大。
金蝶的销售岗位很多,管理依据主要也是考察其业绩。
金蝶也是区域管理制度,其权限的划分从总部各部门领导对应对区域各部门。