提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
舒心意
山西/黄河科技学院/企管部部长
好的HR会让人力资源成为战略部门。好的HR主管会让部门人员人尽其才,物尽其用?现实中好的太少了?
阅读
851
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#人力资源#几千块就想招精通人力资源六大模块的HR,现实吗?
8回答
1.7w阅读
#浙江荣盛控股#HR获取简历后,一般多久会通知面试,面试是部门主管面还是HR面
2回答
1.0w阅读
上周到盒马(阿里巴巴)面试,部门主管一面,部门主管的直接上级二面,二面应该是没有通过,部门主管来和我说你先回去等消息吧,今天HR不在,大周一的跟我说HR不在,而且同去的人是办理入职的,跟我说HR不在,真是可笑至极!骗人都不会骗,这种公司不去也罢!
1回答
7.4w阅读
人力资源 招聘 社保 主管 hr 经理
3回答
7167阅读
企业定岗定责,职责到位,人尽其才,物尽其用是企业发展的保障,您怎么看呢?
120回答
4.0w阅读
加班没有工资,HR说几乎不加班,但是部门主管要求几乎每天加班,怎么看?
1回答
2930阅读
如何成为HR领域的大牛?#人力资源专场#
10回答
2.4w阅读
当你面试遇到一个挺好的部门主管,却很撒比的HR,你会怎么办?
3回答
3788阅读
辞职部门主管不批 问HR让找部门负责人 怎么办
3回答
6692阅读