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提前一个多月辞职了，老板也批了，但是老板在上面写明找到合适的人再走，现在两个多月了，还没有招到人，我又想走怎么办。。。（不会考虑自离）
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张女士重庆/重庆广电
创建于: 18-05-14
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#离职那些事儿#做会计要离职，老板不让走怎么办，没签劳动合同。
20回答 2.6w阅读
入职一个月多了，没有签劳动合同，加班没有加班费，写了辞职单后老板说要招到人交接好后才可以走，并且辞职要提前一个月才可以，也就意味着如果一个月内没招到人我就要再待一个月，大家觉得我应该怎么办？现在三天了一个来面试的都没有
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公司流动性大，干的多，拿得少？
3回答 1.0w阅读
在一家基本家族企业的私企入职两个多月。没有工作交接，自己摸索着做。有问题上级不管，就一句请示下老板；感觉不被老板信任，哪怕是一个陌生人说我怎么样，他就觉得我是怎么样的，每天被骂，现在感觉压力巨大，想辞职，我该不该走？
3回答 1.3w阅读
年底了辞职，辞的是1月份的，月底就走人。老板说找到人再让我走，我说就一个月月底就走我等不了那么久。于是，老板不批，我现在考虑的是月底要走了压的一个月工资怎么要，毕竟我没有证据证明我是提前了一个月交了辞职单的，怎么办？难道不要这压的一个月工资了吗😳留多一个月有意义？
3回答 1.5w阅读
想辞职，又不想和老板撕破脸，老板不放人，怎么办？
8回答 1.4w阅读
我之前在一家私企单位上班 跟领导谈工资 领导不同意，所以我就提交了离职申请！（工资谈崩后）
3回答 8342阅读
提辞职几次老板一直挽留，最后离我走人还有一个月，问我还要不要考虑留下
4回答 9042阅读
该不该直接走
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