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我去年年初遇到一个,通知面试通过了,因为公司再做组织架构的调整,让我晚一点入职,好家伙,一等就一年,呵呵!我也是服了当然了我是不可能傻乎乎等的
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其实这样的公司也是在选择,只是HR在新员工里面不知道如何抉择罢了!因为他(她)不知道公司需要什么样的员工,看看都好却不知道要哪个,其实这就是一个不成熟的HR的表现
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这样的需要谨慎,违背承诺的可以投诉要求赔偿!
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也不一定吧,不是所有公司都会去发,中小型企业很多不发的,主要看你自己怎么想。
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不去