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新来的上司以各种理由给你找茬,打个比方,事情处理完了,也汇报过了,当时在会议上就安排了专人跟踪处理。但事后客人还是投诉了,领导就把这件事情归咎到汇报人个人身上,并且通报开罚单。请问大家对这件事怎么看,是真的汇报人有错,还是说跟踪人没有处理好有连带责任。
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这个问题带有浓厚的感情色彩! 新来的=不熟悉,以前不认识 各种借口找茬=搞针对 不合逻辑 新到这个单位就是为了找某个下属的茬。 做好自己,可以考虑私下和领导沟通摊开来说。
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也许他来你潇洒的走、要么换岗最好的结果!
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