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不看你简历,直接就是来面试吧 不考虑别人距离远不远,合不合适,不是浪费大家时间吗。真是服了智联上的HR。
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说白了就是凑数,要不连人也没有。现在的社会形式是两极分化,有些企业人满为患不缺人 有些企业冷冷清清急招人。
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问题是人难招,而且都是不负责任的群发
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可以先沟通清楚,不愿意在网上先沟通细节的,直接叫过去现场面试的就先放在后面,很多都是为了完成任务的。
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