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HR不知道老板从哪里招聘的，逻辑性差沟通能力差对公司业务不了解，一问就是老板说怎么样怎么样，HR能力低下就这种情况下招到有用的人很难，企业不以人才培养团队建设为基础很难走的长远！
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是的，水平不高。而且公司在一个破写字楼里，搞的和传销一样。
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