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半年中你学到了什么?为什么离职?做了哪些项目?简历水分有多大?薪资要求多少?未来的规划怎么样?这都是你没有入职通知的原因,在面试官心里,他能从你的简历中挤出所有的水分,再来衡量你,而且,每次面试完,自己想想自己是否在哪些地方有用词不当的地方
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我也每天都有面试,就是没有入职通知,已经面试了十几家了
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可能你不符合公司要求,或者面试的时候没发挥好?
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你才找半个月就累了?
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回老家发展吧
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