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离职工资发放
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楼上说得对,要看时间成本。其实差不多也就那样算了。也可以去劳动监察部门寻求帮助。
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看自己的机会成本吧,如果没闲工夫去维权,就还是“向前看”吧,未来的机会很好,不必跟这些人纠缠。 总有一些人和企业罔顾法和理,也不爱惜自己的“面子”,跟这些人纠缠完全没有意义。 如果欠发的工资较多,就可以找劳动仲裁委员会调解,不行再起诉他。他以为打...全文
有些企业确实会如此,如果刁难你不让你走,去仲裁就是了。工资不发在我看来是小事,保险和公积金是不能断的,这个其实是务必要注意的。