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就看自己怎么取舍了,如果经济压力大,可以先试着工作一段时间看看,如果经济压力不大,重心在家庭和孩子,可以再找其他工作
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直接辞职,没什么大不了,自己舒服怎么来,此处不留爷,自有留爷处
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就是50强/5强企业也不能例外啊,不能按时足额支付劳动者报酬是违反劳动法的!
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要看情况,如果在市区,这个工资有点低
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培小孩更重要,如果不是非常困难的话
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我可以帮你照顾孩子
500强企业?什么500强?具体哪家公司? 发出来让大家也参考一下, 500强企业还压1个月工资,这么不靠谱吗