发动态

没有新消息

更多内容

匿名

组长恶意搞人怎么处理呢?

B2C组长蔡某 甲(新人)组长恶意骂人,把人气走,甩脸色给甲看 对乙,乙汇报离职,招到人要乙带新人,蔡说乙教新人离职,并给新人密码 对丙,平时刻意讨好,待丙提离职,故意拖时间,丙身体不适,很严重了,蔡背后嚼舌根,从中作梗 好好做业绩,不祸害人,也不祸害公司

阅读
5458
回答
3
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

非谁莫属甘肃/上营中学

6赞

0踩

2评论

举报
推荐阅读

#公司副总经理#在甲公司自费上保险(最低限,没一金),在乙公司上班,乙公司薪金高,离职时可否要乙公司支付五险一金?

2回答   6481阅读

#厨师/厨工#面包的问题

0回答   2237阅读

#团队管理#公司员工因为意见不合分成了两波人,处理不好 员工就要罢工离职怎么办?

0回答   1551阅读

#求职日记#甲公司招聘,乙公司签合同,同时与丙公司签劳务协议,工资乙丙各发一半,入职有风险吗?

3回答   4026阅读

#离职交接#提离职后,直系领导在交接期内还给我安排需要长期跟进的工作,还跟上级反应无法领导安排我的工作

1回答   6784阅读

#离职那些事儿#公司骚操作太多想离职了,我应该怎么和平时对我特别好的直系领导说我想离职的想法啊

0回答   1597阅读

上月底已经向公司提出离职了,公司由于近期人手缺少,让我到这个月中旬再办手续,我是我们部门其中一个组长,没想到马上要办手续了,突然领导打电话说别人证实我近期乱传辞职的消息,并且消极怠工,最后我才知道,是领导向其他组的组长问我近期的情况,其中一个组长嚼舌根了,真恶心,知人知面不知心

0回答   2316阅读

已申请离职一个月了公司还没有招到新人所以公司找各种理由申请离职一个月了不让走,

1回答   5544阅读

提前十天提出离职,十天后可以直接走吗?

2回答   1.8w阅读