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刚去新公司一个月,昨天交一个报表,有一个数字不是我理解的那样,当时老板娘就表现出不快,然后她先下班了,留下我和经理两人,我们在讨论那个数据,老板娘就打电话给经理催她下班,叫她不用跟我讨论的的意思,感觉老板娘态度很不好,平时有什么事不当面说,觉得以后会很难相处,昨天就叫她们招人了。
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其实,在入职的时候老板老板娘或者中层的眼中会自动区分新人优秀还是差劲。大多数行业巨头,入职的时候会贴上优秀的标签,毕竟是层层把关才拿到的offer,且企业文化容易接受新人。而很多小企业,入职时会被贴上差劲的标签,并不是说求职者不优秀,只是企业不信任新...全文
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如果在工作上,上级或者同事都没办法沟通的情况下,还是换一家公司为好。不然以后工作也是处处碰壁
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做什么工作的?没有详情,没法帮你
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对