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我觉得应届生的身份非常重要,很多公务员、事业单位、国企的岗位都是要求应届生,部分企业也青睐应届生,应届生的可塑性强,愿意付出,所以很多岗位都要求应届生,如果你是应届生,就要把握好机会了。
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应届生最大的优势和福利,就是每年两次的校园招聘,9到12月的秋招,和3到5月的春招,大量的优质公司和海量的相关职位只面向应届毕业生,并且一般都会有专门针对性的培养发展项目,这是应届生独享的黄金就业机会,也是职业生涯开展最关键的一步。
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如果工作不愁、衣食无忧,那么应届生的身份基本没啥大用,而如果是要备考公务员或者去一些单位面试的话,那么应届生的身份就很有用了,并且还是独特的优势所在,公务员的考试虽然也有不限应届生身份的岗位,但是数量不多,而且不乏三不限的岗位,这就使得竞争压力是很大...全文
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应届毕业生很重要,大单位、国企单位都愿意招应届生,并且有些大的国企、事业单位只招应届生,不愿意招应届生的是小私企,应届生单纯、热情、肯干、有朝气,刚从学校出来踏入社会,毛病少,热情高,待遇要求低,挑肥拣瘦的少,比较好招录,缺点就是实践经验少,需要有实...全文
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