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领导能力真的堪忧,之前一直在大型企业工作,离职后到了现在这个公司,一大堆坑,分分钟想离职,建议离职吗现在,各位大佬求评论意见。
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工资拖欠是原则问题,不能妥协和迁就,不论试用期还是入职后,让员工自己买工装都不靠谱(老板开不起公司就关门,丢人现眼!),不明文发布更不靠谱,真佩服你“逆来顺受”的脾气,缓交社保就更不能容忍,有些人就是给求职者贯的毛病,人人都是平等的,你出钱我干活,“...全文
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建议今年市场行情不容乐观,处离职谨慎状态!建议骑驴找马,等找到马,坚决离开
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11 都这样了,还不跑,留着过年吗?工资发不出,离倒闭也不远了
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很多人从大企业到小企业都会遇到这样的事,但是这公司目前明显经营困难,预估下看看后续有没有可能好转吧,不然还是早点离职
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11 直接离职,不离职会耽误自己
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11 可以离职]
请根据自身的职业规划结合公司给你的平台是否有空间上升,企业只是一时间资金困难而发不了工资,那就综合考虑下一步
11 没有前途的公司,坚持下去就是坑
拖欠工资一项就够了
可以考虑离职
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