没有新消息
更多内容
劳动仲裁结果判的不太合理,还要不要上诉呢? 本来要申请6万多,只判到25k. 收到仲裁结果的裁决书了,才判到25K,明显偏向公司,因为公司寄来的证据,其中的相关说明说录音是初步沟通。 其实就是表明公司承认了录音。 而且公司是缺席的。
写回答
基本上就是终裁!除非对方明显违规!要平衡资方!否则没有仲裁意义!
4赞
0踩
4评论
劳动纠纷需要先仲裁,对仲裁结果不满,再起诉,对一审结果不满才能再上诉。建议你先收集证据,找个律师咨询看看胜算大不大,如果不大就算了。可以把焦点放在公司是否有足额给你缴纳社保,公积金,如果没有,先向当地劳动监察大队举报,公司除了会被罚款,同时公司需要将...全文
1赞
0评论
如果证据确凿,可以继续上诉,毕竟你是弱势群体。
2赞
补充第4张照片。我有面试时谈薪资的整个录音过程,对方有讲明是公司的董事长
在吗 我也要仲裁 请你。帮我分析一下 我要写。哪些
3赞