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没人情能理解，但是公司那些所谓领导决策失误导致公司经营不善，怎么不让他们辞职，要让底层员工背锅
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还有赔偿金？没听说过啊
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套路太深，一不小心就掉坑。
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18年9月在职1300左右，目前在职730，群里有500多吧，现在我被移出了群聊。十年工龄一刀切，全部已经归零啦。苟延馋喘吧，劳务派遣爽歪歪？现在人家是业务外包了喔～～
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裁员确实已经迫在眉睫，据说18年已经裁员很多，但是身边还好，赔偿没有听说，现在都是外派出去外地，逼迫你离职，公司经营不好，这也是没办法的事。不过，公司的做法确实让人心寒。
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被裁的多了，劳务派遣两三年换一次合同，补偿金都拿不到多少。
分钱没拿到，还赶年前一两个月让人走
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降工资了 现在又回到4000的时代了 哎不远了
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好多人
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