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该公司打着国企的幌子，公司工作量分配不均衡，个别组长手紧抓项目不分配给组员，造成收入差距很大，对新近员工极为不公不利。 该公司管理混乱。随意扣除职工效益，员工为保工作稳定只能忍气吞声。 该设计公司风气不正，近两年业务骨干40余人离职自立业务，现市场能...全文
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加不加班完全在于你想不想挣钱
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看是否分配给工作。该公司工作量分配不均衡，个别组长手紧抓项目不分配给组员，造成收入差距很大，新职工定职后不分配工作，效益低只有1000多元，对新进员工极为不公不利。
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