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其实对于应聘人员来说,需要的是了解公司时间薪资待遇,以及工作内容就可以了,但是为什么有的公司没有这些内容或者缺少一部分。
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薪资待遇福利可以看去招聘公司对岗位和员工的重视度,有的公司没有提到岗位情况并不代表什么,只要你愿意干,到岗后一下就了解,岗位适合就可以
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