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半成熟的幼稚鬼内蒙古/内蒙古广播电视大学

#大龄求职互助社#50了，还能否有求职机会

大龄求职互助社

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健走偏峰重庆/重庆大学/行政人事总监

上50了求职的确是非常难了，莫说基层岗位，就是管理层，一般也不会要50以上的了。我们之前招项目经理，我推了两个50左右的求职者上去，个人觉得这两个人还是比较适合公司项目的，但领导都以年龄太大为由拒绝了，连面试的机会都没有。除非你自己有资源，或者说是无...全文

创建于: 21-10-05

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有啊。我们刚招了一位五十岁兄弟，比我还小一岁，原先北京某出版社的责任编辑，文字能力强悍。这个事儿和本事有关，和岁数无关，和岁数有关的，和本事无关。

创建于: 22-02-10

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梦想翱翔北京/广西大学

无论任何年龄都会有工作的机会，只是机会随着年龄的增大变得相对少了而已。互联网的发展把很多以前依靠经验的工作被年轻人替代，现在的高新技术企业更青睐年轻人。分析下自己的优点，做好自身的定位，还是会有工作的机会的！

创建于: 21-09-19

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资深专家广东/大连理工大学/总监/部门经理

这个年龄有几个好处，没有太大的家庭负担，身体状况基本良好，思维反应都跟得上，工作经验丰富，有责任心，有耐心。这已经可以干掉一大批竞争者了。不过，50±的不好找工作，主要原因是拍板的人脑子不够用，所以，这样的企业或者公司，就算去了也没啥活力，到时第一个...全文

创建于: 21-11-16

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前面一定有路吉林/国家开放大学/收入会计

44岁，会计，求职中，备受打击，

创建于: 21-10-23

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一个人不昧山东/山东经济学院

挺难，今年50岁，中级会计师，经验丰富，投了很多简历，连面试机会都很少，也许跟当下经济不景气有关吧

创建于: 21-11-04

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李北京/澳大利亚纽卡斯尔国立大学/总经理

您好，我也五十岁了。的确这个年龄找工作有些尴尬。主要因为用人单位的年龄歧视，很多设年龄上限，比如四十五岁，三十五岁。年龄歧视在很多国家都属于违法行为。但遗憾的是，我国并没有相应法规。很多用人单位在制定年龄限制时也往往是拍脑袋。为什么是四十五岁二而...全文

创建于: 22-03-07

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轻斟浅醉辽宁/中国信息科学技术学院/副总经理

我也50，机会也蛮多的！不要灰心，有的人50“土埋半截"，可有的人50或许正当好时季！只要你有自信，可能后一种人说的就是你哈！不要放弃，努力争取，好机遇就在下一站等你噢！！加油！！！

创建于: 21-11-20

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过好每一天湖北/中南财大

如果你是专业人士，你还有机会……如果不是，特别难啊……

创建于: 21-09-15

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卢姐聊职场上海/上海大学/职业规划咨询师/优势教练/培训师

50岁的年龄就要面对现实，不要再把期望放在企业里。反而应该看看自己这么多年有些什么能力价值，可以打造个人品牌，自己开创出自己的新事业不是更好？

创建于: 22-01-25

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