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要看工作时长,我们公司属于轮班制的上班时间,在法定的上班时长之内,并且对于周末上班有额外补贴,这种是合法的
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不单休如何出成绩啊
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只要符合劳动法规定的都是合法的
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给足了加班费就合法
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最终解释权在公司,没有合不合法之说,而且单休只是为了创造很大的价值,也就是多赚钱
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能让你单休的公司,你就知足吧,有活干,有钱拿,有奔头,有目标。找工作的不知道市场有多难,生意多难做,若是都放假了,也就到尽头了。
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加班费或调休,要受到法律的约束
即使给了加班费也要看劳动时长,如果每周劳动时长超过了劳动法规定的最高线那就是不合法。
看个人想不想赚钱