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歧义一,看你漂亮想追求,岐义二,看你有没有负担,能不能长久工作
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一个人结婚了就会有要面对小孩的问题,如果一入职就怀孕了,公司既要给你补贴待产假,产假,以及生产期间的保底工资,这对于一个公司而言是不划算的。。。。。。。
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考虑人员稳定性
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女的结婚了会面临一个问题,生小孩,入职公司就生小孩会影响工作,所以很多公司会拒绝结了婚但是没有生小孩的女性应聘者。而结了婚的男员工会更稳定,更受欢迎。
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他要考虑你会不会近期结婚,结婚了要考虑你什么时候生小孩,因为结婚生小孩都要耽搁上班,还要找人接替你工作
因劳动法和女职工保护条例的原因
要么说这是个人隐私,拒绝回答。不然,就如实回答。