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米兔，聊得都还行，有三个算大公司吧，要求高，工资还低。如果你觉得他们对你能力还满意的话，就基本上是觉得你薪资要求太高了。只能告诉你不要放弃继续投简历去面试，选择可能性大的公司，薪资适当降一降 坚持。
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不要相信感觉，每次都要总结，都要有进步
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请问你法务几年的工作经验了？
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me too 找工作找了三周了，还没找到合适的。
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我离职也很久了 还没找到工作 感觉都要否定自己啦 感觉自己很没用 一切都会好起来的
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会不会是因为原公司和现在面试的公司招聘时的侧重不同呀，主营的业务不同，招聘时侧重的具体方向就不大一样。自己之前面过的企业，有的是朝着合同如何来审的方向问的问题，有的则是更侧重问文书写作能力和企业行政能力，看面试官侧重哪方面，把那个方面说得详细些。
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不是你一方面原因，有些企业就是这样储备人员信息，另一方面就是企业总想用最少的工资找到最优秀的人，说白了就是企业太把自己当回事了……
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离职一个月了，也没找到合适的…… 再不工作 都要过年了 慌……
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我还没离职就找好了，离职后就去上班了，慢慢找别急。
会很正常，可以继续找工作，不要只等一个
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