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搏一搏单车变摩托,所谓富贵险中求,失败了也只是换一家公司做事,老板会给你多少薪水那是看你实力,而不是吹牛皮。
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得罪了老板,现在一切的好,都是表象,建议离开,因为一:如果他真的赏识你,不会这么不痛快给你一点一点加钱试探;二:如果自己真的有自信,加钱之后也可以离开,因为你的确是有价值,老板这么不识人,留下来无益!
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我去年在一家电气厂子里生产配电柜,2500,一个月了之后要求涨到了4000。三个月之后要求上了五险。年底还多发一个月奖金。老板说了,工资可以随时谈。干不动了就找老板涨工资。山西大同的老板都好说话,只要能力够,给工资一点不吝啬
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如果是私企老板,恭喜你,被炒倒计时开始了。我碰到过N次这种情况,技术员,工程师什么的就不说了,要么同意离职,要么马上找人接手工作。最搞的一次,销售部经理提加薪,不加就离职,本来人家业绩好,加薪也应该,结果和老总谈了两天,勉强同意加2000。老总转头就...全文
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好老板不怕员工要求涨工资的,只要给老板带来了相对的利益,老板会一直安抚,挽留。一但不能给公司带来相对应的利益,就算你什么都不提,拿全公司最低工资也逃不掉被开的命运。只 要自己有这个价值,要求是要提的 。如果不能见到老板,只是和职业经理人提要求,无论成...全文
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管理社保工作2年,随着公司发展逐步成长。换老板之后,老板说了一句话成为我心里的梗:你这个工作,带个人力证的都会。然后我辞职了,经理万般挽留,我去意已决。然后一个月不到,财务总监联系我,让我重回单位工作。我拒绝了……我经理曾给我说过,郑州市管社保,能管...全文
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薪资加到了 老板也得罪了 有替换人选随时会被穿小鞋 被下岗
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这件事,首先,你需要跟经理谈,你的想法,从策略上讲叫试探,间接通过你的领导来反馈你的需求;如果上升到老板这块直接谈,其实就是不给自己留后路,当然了,这件事现在看来,你不仅让你领导尴尬,也让你的老板尴尬,不过,公司又同意你的需求,我觉得你需要让公司知道...全文
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从这一刻开始,你被炒掉的时间可以倒计时。
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加个工资而已,怎么就得罪老板了?如果这样就就得罪了,那换个老板也好!
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如果有能力可以硬气。
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