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面试时,HR通常会问的问题包括自我介绍、为什么选择这家公司、个人的优点和缺点、过往的工作经历和项目经验、对加班的看法、期望的薪资等。他们还会考察你对公司的了解程度,比如问你对公司的文化、业务和发展方向有什么了解。此外,HR也可能会询问你在团队合作中的...全文
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一般的面试,hr会根据应聘岗位相关工作技能、职责等提问相应的问题,不同岗位提问的问题会有所不同。当然通用的问题基本一致:你的优势劣势分别有哪些,你近五年的职业规划是怎样的,你怎么看职场等等。
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面试时HR问的问题多种多样,但是本质上是对求职者专业度、业务熟练度、忠诚度等等维度的考察。主要看求职者的反应以及对业务能力的掌握情况。 所以不要纠结HR问什么,你的答案只要能体现你的专业度、业务熟练度、忠诚度即可。 我是做求职全周期全流程指导的,...全文
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