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在中国，指定法律是一回事，执法又是一回事，尤其是劳动法，五千年专治制度那么容易改，说一套做一套呗，你对这个国家还有期望？，搞笑
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没办法，其实仲裁部门要看拖欠有没有实际发生，你有没有去沟通，结果是什么，超过发放时间一个月或者最长三个月就已经形成了拖欠，事实形成就可以起诉了。 然后压工资嘛。。。其实都在默认，只要按时发，形成劳动法里法则劳动了就有报酬的事实，不超过在规定发放时间的...全文
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起步三个月
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