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问题比较笼统,解释一下就是: A:制度化的公司环境,各司其职,管理岗位的人员能够公平公正的执行自己的权利,不拉帮结派,个人关系不影响权利决策。 B:关系化的公司环境,各管理岗的人员会有自己的小团体,小团体间可能会抱团也可能会竞争,小利益上可能会偏向所谓的自己人,但下面的人执行力强
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制度化是一种强制性的企业文化。它是保证跨部门合作不扯皮的一个有效保障,也是公司正常流程化运作能有效进行的保障。 一个公司壮大以后,就会由弱人际关系走向强人际关系。这种状况下靠人与人之间的关系是没办法保证可靠运作的。 依靠关系花运作的公司所做的都是...全文
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A制度化。一朝天子一朝臣,换了领导就换了天。关系化的环境,不公平事情很多。
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A制度化,做什么都有迹可循,不用考虑过多的人际关系,凭本事升迁加薪,多简单。
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A制度化
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